近年来,一些地方注协、会计师事务所与高校定向共建学生实习基地,实现高校与
会计师事务所人才对接,为行业高素质后备人才队伍建设提供畅通渠道。2014年6月中注协对行业后备人才培养工作调查统计,全国有23家地方注协与当地高校开展了行业后备人才合作:6家地方注协制定了9个行业后备人才培养文件;6家地方注协设立了行业后备人才培养专项资金共计435万元;6家地方注协与14家地方院校合作开设了注册会计师专业方向班,累计培养学生近4000名。

未来5年,注册会计师行业将认真贯彻中央“四个全面”战略布局对行业人才工作的新要求,继续以《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》为指导,落实《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》,适应行业服务国家建设的新需要,持续巩固和深化实施人才战略,持续探究行业人才职业化建设规律,持续推进人才培养的机制、制度、内容、手段四个创新,持续提升领军人才选拔培养的科学化水平,持续研究探索后备人才培养工作新机制,启动行业教育培训工作的“互联网+”建设,进一步提升注册会计师的专业胜任能力和职业道德水平,使行业人才培养工作迈上新台阶,开启注册会计师行业人才职业化建设的新航程。
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