针对
注册会计师发展的阶段特征,推动行业继续教育更加适应行业的发展要求,更加契合广大注册会计师和从业人员职业生涯每个阶段、不同业务领域的胜任能力素质要求。
提高培训对象针对性,新增新批注册会计师、事务所助理人员、质量控制人员、事务所党组织书记等培训班,细化培训对象与形式,按照一般注册会计师、经理(包括项目经理、高级经理)、质量控制负责人、合伙人等级别分别培训,针对品牌(市场)负责人、国际业务负责人、人力资源负责人等进行专项培训。

提高班型设置针对性,针对不同培训内容和培训要求设置不同类型的培训。针对行业普及型课程设置远程教育班;针对品牌建设、文化建设、事务所走出去等行业发展高端前沿课题设置研修班,通过对热点问题的研究讨论,深化和提升认识,促进形成共识;针对特殊领域、高端需求、高技术含量、高附加值业务设置研讨班,对需要达成共识的行业问题进一步研究探讨;针对非执业会员设置网络课程,适应非执业会员对培训的特殊需求。
提高培训内容针对性,针对国家经济、政治、文化、社会、生态建设和党的建设领域,推出财政投资评审和绩效评价、事业单位鉴证咨询、医疗卫生机构和大专院校审计咨询、基金会等非营利组织审计、涉农资金鉴证咨询、高新企业认证、环境审计、碳排放计量与鉴证、并购重组与破产管理、纪检监察部门尽职调查、经济犯罪案件鉴证等司法会计鉴证、领导干部离任审计、中小企业管理咨询,以及人力资源管理、品牌建设、合伙文化建设、内部治理机制建设、做强做大与走出去等培训新专题,提升事务所的组织能力和服务国家建设的专业服务能力,助力行业服务由传统
审计验资向服务国家全面深化改革的转型升级。

提高培训形式针对性,顺应拓展新业务、提升业务能力的需要,设计包括理论框架与实务操作、政策法律与市场需求、执业准则与技术方法有机结合的专题课和“业务打包式”课程。提升案例教学、实务教学在课程中的比例,对事务所承接相关业务提供系统指导。强化培训班、研讨班、研修班等培训需求的不同,强化授课教师与学员、学员与学员之间的教学互动,让学员带着问题来研讨,带着成果和解决方案回一线。
注册会计师培训:www.caikepass.com