苏融会计师事务所(普通合伙)北京苏融资产评估有限公司以高起点定位,置身于市场竞争,以先进的理念、雄厚的专业知识、强大的网络平台、优秀的管理团队,全面实施品牌战略,将“发展成为具有强大竞争力的会计师事务所、评估师事务所”作为自己的长远发展目标,坚持品牌化、网络化、国际化的发展战略,同时牢记肩负的社会责任,坚持“苏立典范、追求卓越、创优增值、和谐共融”为企业文化的核心精神打造自己的品牌。本公司因工作需要,招聘审计、评估项目经理及助理、(税务方向)经理、质量审核部经理、市场部经理及助理。要求:大专以上会计或审计专业毕业,积极肯干,好学耐劳。另本科以上毕业、正式注册,且工作两年以上者优先.
公司考评晋升制度充分体现以人为本的原则,注重实际能力与待遇地位的对等,最大限度地激发员工的工作热情,真正体现“英雄有用武之地”。
一、审计、评估项目经理
招聘人数:3
岗位要求:
能组织实施对大型项目(企业集团)的审计、评估工作;对所属助理人员能够进行有效的管理、协调和督导。能够负责项目组的日常管理、学习培训,保持团队稳定,使战斗力、凝聚力、创新力不断增强。对项目组成员考核、晋级、解聘提出合理建议。
应聘条件:
1、全日制专科以上学历,具有中国注册会计师、中国注册资产评估师、中国注册税务师资格;
2、具有会计师事务所、评估师事务所2年以上工作经历;有独立带队执行大中型项目2年以上工作经历;
3、为人诚实正直,具有良好的口头和书面语言表达能力,较高的组织协调沟通能力;
4、熟悉企业会计准则和审计准则(2006年2月颁布),能熟练编制集团公司合并财务报表。
5、能带队完成集团公司和大型评估业务。
二、审计、评估助理
招聘人数:若干
应聘条件:
1、全日制财经类大专以上学历,身体健康;
2、具有较强的敬业精神和团队意识,同时具备一定的沟通、组织协调和分析判断能力。
3、具有1年以会计师事务所、评估师事务所工作经验;
4、能熟练运用个人计算机及常用办公软件;
5、能够独立完成部门经理分配的工作,协助项目经理完成审计工作。
三、部门经理
招聘人数:1
岗位要求:
1、对国内最新税收法律法规、国际税收规定有深入的研究;
2、对同区材料转移定价相关政策有一定的收集量,有从事过相关工作的优先;
3、领导部门人员进行各项税务鉴证、企业并购及IPO的税务尽职调查工作;
4、能够负责为企业进行各项税务咨询;
5、能够领导部门人员为企业进行各项转移定价的税务服务;
6、协助合伙人完成部门管理工作,组织员工的专业技术培训。
应聘条件:
1. 本科及以上学历,英文听说读写流利,并可作为工作语言;
2. 有注册税务师、注册会计师资格,三年以上大型会计师事务所或税务师事务所工作经验;
3、具备全面的税务理论知识和实际操作能力,熟悉国家会计制度和财务、税收法规;
4、具有较强的税收专业知识;能够完成税务咨询、税务尽职调查、税务稽查、税务复核、税务合规调查等相关工作;
5、 具备高度责任心和敬业精神,有实际部门管理工作经验者可优先考虑;
6、 能熟练使用常用的计算机办公软件及办公自动化设备;
7、 对具有四大或境外会计师事务所工作经验,或曾处理过转让定价项目,具有国际或国内转让定价经验者,均可优先考虑。
四、质量审核部 (审计、评估)高级经理:1-2人
1、经济、工程、管理类大学本科以上学历或高级职称,具有注册会计师、注册资产评估师执业资格,具有5年以上大型会计师事务所工作经验,3年以上项目经理工作经验;
2、具有较深厚的专业知识背景,熟悉会计、税务相关法规政策及审计准则,能处理和把握复杂的专业问题;
3、人品端正,思维敏捷,口齿清晰,具有良好的表达能力、沟通协调能力及服务意识、高度的团队协作及敬业精神;
4、较强的学习和研究能力,开放的思维方式,积极向上的精神面貌;
5、计算机操作熟练,身体健康,能承受一定工作强度及压力。
五、市场营销部营销经理
应聘条件:
1、形象气质佳,亲和力和沟通能力强,有同岗位3年以上工作经验,有业务渠道优先;
2、熟悉会计师事务所、税务师事务所行业拓展的渠道;
3、自有一定人脉资源(佳);
4、遵守公司制度有带领团队拓展、开发渠道并按要求完成每月计划;
5、推广和提升公司品牌形象。
六、市场部助理2 名
应聘条件:
1、人品端正、思维敏捷,具有良好的表达能力和沟通技巧;
2、性格活泼开朗、热情外向,工作认真负责,能吃苦耐劳;
3、诚实守信、工作勤奋主动,具有良好的服务意识和团队精神,能承受较强的工作压力;
4、财务、评估、营销等相关专业,大专及以上学历;
5、具有市场开发及相关行业销售背景者优先;
6、财务、评估、营销等相关专业,大专及以上学历。
北京苏融会计师事务所(普通合伙)北京苏融资产评估有限公司现向社会诚聘行业精英,有意者请速与我们联系。
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