注册会计师如何服务资源型经济转型

　　资源型地区转型是一个世界性的难题。山西作为典型的资源型地区，长期以煤炭为主的发展模式导致其产业结构相对单一，同时伴随着严重的环境污染和资源浪费。转型发展是山西未来可持续发展的必由之路。

　　而伴随着山西资源型经济的转型，会计服务市场也必然发生较大需求和转变，对注册会计师提供专业服务的范围、能力和价值提出了更高的要求。

　　资源型经济转型为注会行业带来新机遇

　　资源型经济转型的主要任务是以循环经济为基本路径，全面推进产业结构转型，最终实现老工业基地和能源基地的创新、转型和发展。

　　然而，资源型经济转型也给注册会计师带来了新的业务增长点，如企业并购重组咨询、尽职调查、业务流程再造、风险管理咨询、内部控制咨询、企业内部审计外包服务、企业碳审计、企业能源审计、企业境外投资咨询、经济责任审计、财政绩效评价、财政投资评审等。

　　另外，近几年山西省开展了大规模的煤炭资源整合、焦化行业兼并重组经济转型工作等，注册会计师通过参与其中提供了大量咨询、审计、税务等服务，发挥了重大作用。

　　在这种形势下，迫切要求注册会计师能够适应经济社会发展，突破传统审计鉴证业务的束缚，强化提供服务的能力和价值，实现服务的转型升级，只有这样才能更好地应对和服务资源型经济转型带来的挑战和机遇。

　　2008年至2012年，致同会计师事务所（山西分所）受托对山西省500余户企业的约600多个节能项目进行了节能审计，在服务社会节能减排的同时，也为拓展新的业务领域积累了宝贵经验。

　　推进资源型经济转型发展需要转变产业发展环境，以低碳绿色转型为重点，创新资源节约与环境保护体制，实现资源型产业转型。注册会计师行业是以知识创造价值的行业，是低耗能、低排放、低污染、可持续的绿色产业，可以为资源型经济转型贡献价值。

　　专业服务价值如何提升

　　构建综合性服务平台。随着经济发展和转型，各方对注册会计师提供服务的需求不断扩展，注册会计师和会计师事务所可以通过整合资产评估、工程造价咨询、房地产估价、土地评估、税务代理等专业资质，构建综合性、多元化的服务平台，充分发挥注册会计师通晓多种相关学科理论与实践的优势。

　　创新人才培养机制。创新人才的开发体制，建立以经济转型为导向、与业务拓展相适应的人才培养机制。不仅要精通会计、审计业务还要具备宏观经济、金融、法律等方面的知识。

　　完善人才评价体系。以岗位职责为基础，以品德、能力、业绩为导向，制定人才考核评价指标。全面提高人才素质，吸纳高层次的专业人才。

　　加强文化建设。晋商精神是山西特有的精神文化元素，晋商精神中信义至上的诚信精神、勤奋刻苦的敬业精神、同舟共济的团队精神和应变图存的创新精神与注册会计师的文化内涵不谋而合。

　　通过文化建设，使注册会计师行业文化核心理念内化于心、固化于制、外化于行，将行业文化软实力转化为事务所的竞争优势，为服务资源型经济转型提供强有力的精神动力和文化支撑。

　　拓展服务领域。面对经济发展方式的转变，注册会计师必须积极应对，转变服务的方向，积极拓展新的业务领域，使提供的服务能够适应经济方式转变的要求。

　　目前，我国注册会计师行业服务仍以传统的会计、审计鉴证业务为主，服务内容缺乏差异性。这不仅降低了服务的竞争力，也制约了注册会计师专业服务和价值提升的空间。

　　注册会计师行业要转变服务观念，树立敢闯敢试、先行先试的思想，深入分析研究资源型经济转型所带来的发展机遇，梳理和拓展新的业务增长点，以资源型经济转型提出的大力发展循环经济、提高节能减排、加大生态环境保护等目标为引领，突破传统的审计业务逐步向投资咨询、管理咨询、能源审计咨询等高附加值的领域发展，增强执业的能力，提升服务价值。