北京中立鸿会计师事务所有限责任公司诚聘副主任会计师、部门经理、项目经理、人力资源部经理

地 址：北京市海淀区西直门北大街32号枫蓝国际中心B座12层1206室
邮 编：100082
网 址：www.zlhcpa.com
联系人：人力资源部   吴老师
电 话：52712890      传 真：52712838
邮 箱：hrzlhcpa@163.com
 
公司简介：
       北京中立鸿会计师事务所是2003年经北京市财政局批准，国家工商行政管理部门注册成立，具有大型企业审计资格的中介服务机构。随着事务所业务规模的不断扩展，相继成立了具有甲级资质的中立鸿建设工程咨询公司、中立鸿税务师事务所、恒信德律资产评估有限公司，以及江西分公司、上海、武汉和广州办事处等分支机构。
公司客户涵盖了军工、铁路、贸易、房地产、建筑、烟草、民航、石化、高科技及高等院校等不同行业、企业与中央和地方政府部门及单位；服务内容涉及审计、验资、工程造价咨询、税务筹划、资产评估、管理咨询、业务培训、代理记账等方面。在执业过程中，公司一贯坚持“独立、客观、公正”的原则，优质、高效地服务于客户，赢得了社会各界朋友的支持、好评和良好的社会声誉。
因公司业务迅速发展的需要，现向社会公开招聘以下职位若干名：
一、副主任会计师
1、拥有CPA执业资格8年以上，10年会计师事务所审计工作经验，具有多年审计、评估、质量控制工作经验；
2、获得正规院校会计、审计等经济类相关专业本科以上学历，MBA优先考虑，实际业务能力强的条件可适当放宽；
3、良好的事务所业务管理和对外协调能力，能够带领团队，具备承接复杂业务的能力；
4、有一定的市场开拓能力；
5、年龄30至45岁，性别不限；
6、具有证券从业资格或多种资格者优先考虑；
7、从事过会计师事务所副主任会计师以上职位者优先考虑。
二、部门经理
1、具有CPA执业资格，6年以上会计师事务所审计工作经验；2年以上部门经理的工作经验，
2、有一定的组织工作能力，能够协调、组织部门主动、创新、独立开展工作；
3、具有本科以上学历，知识面广、业务能力强、工作积极进取，能吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神；
4、熟练操作计算机办公软件，熟悉最新的财务制度，法规，政策及审计专业知识，熟练掌握最新审计、评估准则、企业会计准则及相关法律法规；
5、年龄30至45岁，性别不限；
6、具有多种执业资格者优先考虑。
三、项目经理
1、负责项目的计划、组织、协调与进度控制及质量控制，负责项目组成员的管理；
2、具有CPA执业资格，5年以上会计师事务所审计工作经验，3年以上项目经理的工作经验，本科以上学历，年龄30-45岁；
3、具备出色的计划、控制能力，较强的沟通协调能力和文字能力；
4、工作积极进取，能吃苦耐劳，责任心强，具有团队精神；
5、熟练操作计算机办公软件，熟练掌握最新审计、评估准则、企业会计准则及相关法律法规；
6、具有多种执业资格者优先考虑。
以上人员需具有良好职业道德，能接受加班、出差等工作安排，并能承受较强的工作压力。一经录用，可办理执业资格及人事档案转入手续。应聘者请注明应聘岗位，薪资要求，并将本人学习工作简历、身份证件、资格证书、学历证书、联系方式等相关资料复印件（扫描件）发至公司电子邮箱。条件合格者，即安排面试。一经录用，公司将提供具有吸引力的发展空间以及完备的社会保障。
四、
部门:人力资源部
职务：经理1名（人力资源专员2名，下列条件可放宽）
岗位职责：
1、负责人事部门的人事管理；
2、根据组织的发展战略和经营计划，制订人力资源计划；
3、制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施。
4、进行岗位分析和工作设计 ；
5、指导人事专员进行招聘与选拔 ；
6、新入职人员的教育、培训；
7、进行员工工作绩效考核；
8、协调员工劳资关系，定期检查人事专员所保管员工档案 。
任职资格:
1、人力资源或相关管理专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉绩效管理、招聘相关流程的建立及执行；
4、熟悉国家及北京地区相关劳动人事法规及劳动关系处理程序；
5、具备良好的沟通、协调、组织能力，较强的人际交往、应变及解决问题的能力；
6、具备很强的责任心和事业心，能够承担一定工作压力。

五、
部门：行政部
职位：文员
岗位职责：
1、负责公司文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、完成部门经理交代的其它工作；
任职资格：
1、年龄在20-26岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强。
 
六、
岗位：专职司机                                     
岗位职责：                 
1.    负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
2.    进行车辆内外部的日常清洁；
3.    接送公司领导、客户，满足用车需求；
4.    协助行政人员从事一些外勤工作；
5.    领导安排的其他事宜。
任职资格：
1.    24-32岁，男性，高中以上学历，懂计算机技术优先录用；
2.    五年以上机动车驾龄，三年以上专职司机工作经验；
3.    熟练掌握驾驶技术；
4.    熟悉城市交通安全法规，无重大交通安全事故记录；
5.    熟悉北京本地的道路状况；
6.    熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；
7.    有责任心，无需督促，能自主地完成工作，服从指挥，能够保证按时、保质地完成任务，具有良好的沟通表达能力，能自如应付各类突发事件。