吉林注协大力加强协会干部队伍建设

　　吉林省注协以“制度建设年”为契机，认真贯彻落实中注协“五代会”精神和《财政部关于进一步加强注册会计师协会干部队伍建设的通知》精神，近日，制发了《关于进一步加强省注协干部队伍建设的工作措施》，围绕制度建设、党组织建设等7个方面，提出了加强和改进干部队伍建设的具体措施。一是制度建设方面，健全完善吉林省注册会计师协会《干部职工继续教育培训制度》、《学习型组织建设实施办法》、《岗位手册》、《绩效评估实施办法》等，确保干部队伍建设制度化、常态化。二是党组织建设方面，以纪念建党90周年为契机，组织党员干部学习党的光辉历史、改革开放发展历程和经济社会发展成果，激发党员干部的政治热情和工作热情。三是教育培训方面，采取集中培训与自主学习相结合，业务知识与党建理论相结合，明确每人每年必须完成40学时的学习任务，并形成一篇学习体会，作为年终考核的重要指标。四是作风建设方面，采取建立联系点、分片包干等办法，就如何推进实施行业发展战略，以及行业热点难点问题，深入开展调研工作，明确工作方向，研究解决办法。五是精细化管理与服务方面，将各项工作目标和任务分解落实到具体工作环节、具体部门和具体岗位，明确职责分工，优化业务流程。六是考核和评价方面，定期公布和通报协会工作进展、工作成果和计划完成情况，形成体现科学发展观和正确政绩观要求的考核评价体系，将各项工作落到实处。七是廉政建设方面，制定吉林省注册会计师协会《党风廉政建设制度》，要求干部职工自觉遵纪守法和厅有关规定，加强修养，廉洁自律，提高拒腐防变的自觉性和坚定性，维护行业形象。

　　目前，吉林省注协正按照财政部文件、中注协“五代会”精神和省财政厅党组的要求，适应行业发展的新形势和新要求，坚持行业党的建设与业务建设并重，认真落实加强干部队伍建设的各项工作措施，全面提升干部队伍整体素质和管理水平，带领全省行业广大从业人员积极推进行业又好又快发展。